Fehlende Klarheit an Zielen und Mitteln
Fehlende Ressourcen: Arbeitskräfte, Know-how, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Budget
Fehlendes Engagement des Projektteams und der diversen Stakeholder
Fehlende effektive Strukturen und Prozesse
Wir ergänzen Ihr Team als vertrauenswürdige Berater, Impulsgeber und engagierte Macher, befähigen und unterstützen Ihre Führungskräfte und Teams, stellen den Projekterfolg sicher und stärken die internen Fähigkeiten und Knowhow.
Sie können Klarheit und Alignment, die richtigen Prioritäten sowie ein leistungsstarkes, hochqualifiziertes Team erwarten.
Sparringspartner und vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und Teams
Strategieentwicklung
Konzeption und Ideenfindung
Massgeschneiderte Workshops
Schaffung der Grundlagen
Projekt-Kick-off für Klarheit und Alignment
Projekt-Management, -Supervision und -Coaching
Projektevaluation und Key Take Aways
Trainings zur Teamführung, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihres Teams zugeschnitten sind
Aktive projektorientierte Lerninterventionen für Teams und Einzelpersonen
Kollaboratives Coaching
Workshops und Team-Retreats, die die Teamleistung und das Vertrauen stärken
Themen entlang des Projektzyklus, die in einem Workshop oder in Arbeitspaketen erarbeitet werden können. Sie finden nicht, was Sie brauchen? Kontaktieren Sie uns!
Standortbestimmung und Erarbeitung der Vision, Ambition, Ziele und Zielgruppen. Abstimmung auf die Unternehmensstrategie und den Unternehmenskontext. Grober Zeitrahmen und Budget.
Erarbeitung und Bewertung möglicher Optionen von der Leitidee und Kernbotschaft, über das Storytelling bis hin zum kongruenten Grobkonzept. Auch wichtig: welche Stakeholder muss man wie involvieren und wer soll Teil des Projektteams sein.
Wer sind passenden externen Partner? Recherche, Briefing und Auswahl von Projektpartnern. Aufsetzen von Ausschreibungen, Verhandlungsstrategien und Führen von Partnern mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften.
Initiierung des Projekts durch Festlegung von Zielen und Umfang, Identifizierung von Interessengruppen und Ressourcen, Zusammenstellung und Abstimmung des Teams, Planung der Projektstruktur und Berücksichtigung potenzieller Risiken.
Schaffung von Klarheit und Alignment im Projektteam, um sicherzustellen, dass alle am selben Strang in die gleiche Richtung ziehen.
Unterstützung des Projektteams nach Bedarf. Soforthilfe. Schulung, Coaching und Weiterbildung einzelner Teammitglieder.
Überwachung des Projektfortschritts und der Projektstruktur, um sicherzustellen, dass das Projekt auf Kurs bleibt und seine Ziele erreicht.
Ein persönlicher oder Online-Workshop mit Schwerpunkt auf der strategischen Nutzung von Firmenjubiläen als Multiplikator für die Erreichung der Unternehmensziele.
Seit über 25 Jahren begleiten wir lokale und internationale Unternehmen dabei, ihre Führungskräfte und multikulturellen Teams zu stärken – mit Projekten und Erlebnissen, die Veränderung bewirken und messbare Resultate erzielen.
In folgenden Brachen sind wir tätig: Pharma, Gesundheitswesen, Spezialmaschinenbau, Finanzwesen, Rechtswesen, Agrarsektor, Informationstechnologie, FMCG, Unternehmensberatung, NGOs, Verbände und staatliche Institutionen.
Unsere Expertise liegt darin Verhalten zu verstehen und zu beeinflussen, um eine Kultur der Zusammenarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit zu fördern. Denn aussergewöhnliche Leistung entsteht, wenn Klarheit herrscht, Zusammenhänge verstanden werden und alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Wir streben langfristige Partnerschaften an und wie einer unserer Kunden es ausdrückt:
“Die Zusammenarbeit mit VMP in den letzten zehn Jahren war immer viel mehr als nur eine Kooperation mit einer Agentur. Es ist eine authentische und vertrauensvolle Partnerschaft mit einem talentierten Team, das nach Erfolg und Exzellenz in Kreativität, Planung und Ausführung strebt ...”
Wir leben Koproduktion – einen integrativen, partizipativen Ansatz, bei dem wir in jeder Phase eines Projekts, von der Initiierung über die Umsetzung bis hin zum Abschluss, eng mit den Projektteams unserer Kunden zusammenarbeiten. VMP bringt ein interdisziplinäres Team von Experten an den Tisch, um die bestehenden Fähigkeiten und Ressourcen unserer Kunden zu ergänzen, zu bereichern und zu stärken. Wir segeln für Sie – und mit Ihnen!
Unser kollaborativer Coaching- und Projektansatz erzielt nicht nur gute Ergebnisse, sondern fördert auch gezielt die Entwicklung interner Talente und Führungskräfte. Unser Erfolgsrezept: Wir bringen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen, Werten, Fähigkeiten, und Zielen zusammen – und formen daraus engagierte, wirksame Teams.
Wir arbeiten zielorientiert, vertrauensvoll und partnerschaftlich – mit dem Anspruch, dass jedes Projekt seine Ziele erreicht. Gemeinsam mit unseren Kunden verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz: Wir definieren strategisch passende Ergebnisse, entwickeln wirksame Lösungen, überwinden Herausforderungen und übernehmen Verantwortung – für unser Handeln und Ergebnisse.
Wir stärken und unterstützen Führungskräfte und Teams als vertrauenswürdige Berater, Impulsgeber und engagierte Teamplayer, Trainer und Coaches. Wir unterstützen Veränderungs- und Transformationsprojekte, orchestrieren globale Meetings und Events und entwickeln wirkungsvolle Kommunikations- und Jubiläumskampagnen. Gemeinsam mit unseren globalen und agilen Fachexperten helfen wir Unternehmen, ihren Erfolg zu steigern und Werte zu schaffen, indem wir auf ihren eigenen Fähigkeiten und Ressourcen aufbauen und diese optimal ergänzen und weiterentwickeln.
Unsere Leidenschaft gilt der experimentellen Innovation. Wir sind ständig auf der Suche nach bestechenden, wirkungsvollen Ideen, die zu schlüssigen, praktischen Konzepten führen. Unser Markenzeichen sind ein ganzheitlicher Ansatz und eine unerschütterliche Beharrlichkeit, wobei wir der effektiven Umsetzung Priorität einräumen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
Kernkompetenzen
Kulturelle Transformation • Strategische Kommunikation • Konzeptionelles Design • Geschäftsentwicklung • Projektmanagement
+41 79 278 30 34
isabel.vischer@vmp-ag.ch
LinkedIn Profile
Isabel ist eine erfahrene Unternehmerin und vertrauenswürdige Beraterin mit Fachkenntnissen in der Förderung von kulturellem Wandel und Transformation durch strategische Kommunikation und wirkungsvolle Erfahrungen. Mit über 25 Jahren globaler Erfahrung in der Event- und Kommunikationsstrategie und -umsetzung in verschiedenen Branchen zeichnet sie sich durch die Entwicklung unvergesslicher Kampagnen aus, die nicht nur aufeinander abgestimmt sind, sondern auch multikulturelle Zielgruppen tiefgreifend inspirieren. Isabel hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Organisationskultur und das Verhalten durch innovative, massgeschneiderte Lösungen zu verbessern, was sie zu einer vertrauenswürdigen Partnerin bei der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen macht. Zu ihren Stärken gehören konzeptionelles Denken, strategische Kommunikation und Projektmanagement.
Kernkompetenzen
Führung und Teamentwicklung • Internationales Projektmanagement • Meeting-Design • Solution Scout
+41 79 610 15 38
roman.merkt@vmp-ag.ch
LinkedIn Profile
Roman ist ein dynamischer, erfahrener und ausgesprochen neugieriger Profi mit über 25 Jahren Führungserfahrung. Er hat eine Ausbildung in Hospitality Management an der Ecole Hôtelière de Lausanne absolviert und einen Master in Marketing und Business Administration. Er zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Transformationsinitiativen voranzutreiben und globale Führungstreffen zu leiten. Romans Neugierde beflügelt seine Leidenschaft für die Erkundung und Vernetzung verschiedener Kulturen und Ideen und verbessert seine Fähigkeit, leistungsstarke, vielfältige Teams zu führen und wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.